Ogłoszenia i komunikaty
- Szczegóły
W dniu 7.02.2018 r. Wójt Gminy Hajnówka wzięła udział w posiedzeniu Związku Gmin Regionu Puszczy Białowieskiej dedykowanym procesowi przygotowań do aplikowania w ramach przyszłej perspektywy Programu Współpracy Polsko - Szwajcarskiej. Spotkanie miało miejsce w siedzibie Urzędu Gminy Bielsk Podlaski, a cześć merytoryczna przeprowadzona została przez przedstawicieli firm konsultingowych Tomas Consulting oraz London Sp. z o.o.
W spotkaniu uczestniczyła Pani Cecylia Czop - członek zarządu London Sp. z o.o. - ekspert w dziedzinie projektów OZE, która przedstawiła wstępne założenia przedsięwzięcia polegającego na instalacji urządzeń służących do produkcji energii z odnawialnych źródeł energii dla mieszkańców gmin należących do związku.
- Szczegóły
Uprzejmie informujemy, że na stronie BIP Urzędu Gminy Hajnówka zostało zamieszczone ogłoszenie o zamówieniu - Montaż instalacji kolektorów słonecznych i paneli fotowoltaicznych dla budynków mieszkalnych Gminy Hajnówka
- Szczegóły
Ośrodek Enterprise Europe Network działający przy Podlaskiej Fundacji Rozwoju Regionalnego serdecznie zaprasza na kolejne spotkanie w ramach cyklu „Vademecum rynków zagranicznych”, Najbliższe spotkanie poświęcone jest rynkowi Niemieckiemu. Spotkanie organizowane jest we współpracy z Polsko-Niemiecką Izbą Przemysłowo-Handlową (AHK Polska). Vademecum odbędzie się 13 marca 2018r. w Białostockim Parku Naukowo-Technologicznym, ul. Żurawia 71, 15-540 Białystok
W ramach spotkania przedstawione zostaną następujące tematy:
- Rynek niemiecki jako atrakcyjny rynek zbytu - charakterystyka rynku niemieckiego ze szczególnym uwzględnieniem sektora przemysłowego
- Jak skutecznie zaistnieć na rynku niemieckim – wskazówki praktyczne, zagadnienia marketingowe, myślenie projektowe, jak przygotować się do misji
- Aspekty prawne – ogólne warunki prowadzenia biznesu, delegowanie pracowników oraz dobre praktyki
- Dobre i złe praktyki – współpraca z firmami niemieckimi- doświadczenia firm podlaskich
Spotkanie poprowadzą eksperci z: Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej (AHK Polska) oraz podlascy przedsiębiorcy:
Paweł Kwiatkowski - Dyrektor Działu Doradztwa Rynkowego. W AHK Polska od 2009 r. Odpowiedzialny m.in. za wprowadzanie polskich firm na rynek niemiecki, w tym analizy rynku oraz weryfikacja możliwości zbytu. Organizacja licznych wyjazdów oraz misji gospodarczych na targi w Niemczech. Do głównych kompetencji należy działalność b2b w branżach przemysłowych.
Roland Fedorczyk - Absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu im. Leibniza w Hanowerze oraz Podyplomowych Studiów Polskiego Prawa Gospodarczego na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Wcześniej pracował jako adwokat w polsko-niemieckiej kancelarii adwokackiej w Berlinie oraz jako Manager w Niemieckiej Agencji Wspierania Handlu Zagranicznego (GTAI).Od 1 lipca 2016r. Dyrektor Działu Prawo i Podatki w Polsko-Niemieckiej Izbie Przemysłowo-Handlowej.
Maciej Lachowski – Współwłaściciel firmy Toroidy.pl Transformatory L. Lachowski Sp.k.
Jan Zadykowicz – Prezes firmy Jazon Sp. z o.o.
Udział w spotkaniu jest bezpłatny!
Szczegółowy program Vademecum oraz Rejestracja online na stronie: https://pfrr.pl/vademecum-rynkow-zagranicznych-niemcy/ do 8 marca 2018r.
… „ciekawe przydatne informacje” „wskazówki jak się odnaleźć i unikać błędów na nowym rynku”, „wiedza w pigułce”, „dobry zalążek do samodzielnej pracy”
Serdecznie zapraszamy!
Szczegółowych informacji udziela Anna Wrzesińska (Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. +48 604 079 373)
- Szczegóły
Ogłoszenie
Kontynuacja naboru do projektu:
„Kompleksowy system rozwijania kompetencji i umiejętności osób dorosłych
zgodnie z potrzebami regionalnej gospodarki 3.2.1/3.2.2 RPO”.
Projekt realizowany w ramach
Regionalnego Programu Operacyjnego Woj. Podlaskiego na lata 2014-2020.
Oś Priorytetowa III Kompetencje i kwalifikacje, Działanie 3.2 Kształtowanie i rozwój kompetencji kadr regionu, Poddziałanie 3.2.1 Rozwój kompetencji językowych i TIK oraz wsparcie wybranych form kształcenia ustawicznego zgodnie z potrzebami regionalnej gospodarki Poddziałanie 3.2.2 Pozaszkolne formy kształcenia dorosłych „Zintegrowany program rozwoju systemu kształcenia ustawicznego zorientowanego na jakość i potrzeby regionalnej gospodarki”
Całkowita wartość projektu wynosi ponad 45,5 mln zł.
Dofinansowanie ok. 40,8 mln
Projekt zintegrowany „Kompleksowy system rozwijania kompetencji i umiejętności osób dorosłych zgodnie z potrzebami regionalnej gospodarki 3.2.1/3.2.2 RPO” jest realizowany przez Miasto Łomża jako Lidera projektu w partnerstwie z powiatami: bielskim, hajnowskim, kolneńskim, łomżyńskim, siemiatyckim, wysokomazowieckim i zambrowskim oraz Naczelną Organizacją Techniczną w Łomży.
Projekt obejmuje dwa rodzaje bonów edukacyjnych:
- (Poddziałanie 3.2.1) bon na:
- szkolenia i kursy z informatyki,
- szkolenia i kursy z języków obcych,
- kursy kompetencji ogólnych,
- studia podyplomowe.
– bon szkoleniowy max. 9 tys. zł/os. ( można otrzymać kilka bonów na poszczególne szkolenia/studia do łącznej kwoty 9 tys. zł). Wkład własny uczestnika min. 12%.
Bon może uzyskać osoba dorosła (18 +) zamieszkująca na terenie subregionu łomżyńskiego.
Preferencje przewidziane są dla osób 50+ albo osób nie posiadających wykształcenia wyższego. (Minimum 80 % uczestników projektu).
Kryterium działania 3.2.1 RPO dotyczące preferowania osób 50+ albo osób nie posiadających wykształcenia wyższego wynika regulaminu projektu i jako kryterium dostępu nie może być przez realizatora zmienione.
W ramach rekrutacji prowadzonej w 2017r. - otrzymaliśmy bardzo dużą liczbą zgłoszeń osób nie spełniających kryteriów preferowanych.
W związku z tym obecnie do projektu z działania 3.2.1 będą przyjmowane na bieżąco wyłącznie osoby preferowane tj. 50+ albo nie posiadające wykształcenia wyższego.
Pozostałe osoby będą mogły być objęte wsparciem w projekcie pod warunkiem zrekrutowania dużej ilości osób priorytetowych. Lista rezerwowa z rekrutacji z 2017r. wskazuje, że przyjęcie osób z wykształceniem wyższym/poniżej 50r. życia będzie możliwa nie wcześniej niż za kilka miesięcy. W przypadku nie zrekrutowania kilkukrotnie większej liczby osób priorytetowych aniżeli zakładał projekt spowoduje, że osoby niepriorytetowe nie będą mogły skorzystać z działania 3.2.1 RPO.
- (Poddziałanie 3.2.2) bon na szkolenia zawodowe (szkolenie nadające kwalifikacje zawodowe lub umiejętności zawodowe: Kwalifikacyjny Kurs Zawodowy (KKZ), Kurs Umiejętności Zawodowych (KUZ), zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia 18 sierpnia 2017 w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych).
– bon szkoleniowy max. 15 tys. zł. /os. (można otrzymać kilka bonów na poszczególne szkolenia/kursy do łącznej kwoty 15 tys. zł). Wkład własny uczestnika min. 12%.
Bon może uzyskać osoba dorosła (18 +) bez względu na status: pracująca czy bezrobotna, zamieszkująca na terenie subregionu łomżyńskiego.
Preferencje przewidziane są dla osób zamieszkujących tereny wiejskie (min. 20% uczestników projektu).
Projekt przewidziany jest dla osób zamieszkujących Miasto Łomża i powiaty: bielski, hajnowski, kolneński, łomżyński, siemiatycki, wysokomazowiecki i zambrowski.
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie zgłoszenia za pomocą portalu www.bonynaszkolenie.pl lub złożenie osobiście w Biurze Obsługi – zgodnie z miejscem zamieszkania kandydata/kandydatki.
Adresy Biur Obsługi dostępne na stronie www.bonynaszkolenie.pl
Nabór do projektu trwa w systemie ciągłym od 1 lutego 2018r. w dni robocze (pon.10.00-18.00 ; wt.-pt.7.30-15.30).
Formularze z działania 3.2.1 od osób które spełniają kryteria priorytetowe tj. 50+ i/lub bez wykształcenia wyższego będą obsługiwane na bieżąco w miarę możliwości kadrowych w biurze obsługi, bez konieczności oczekiwania na listę rankingową.
Formularze z działania 3.2.2, które wpłyną do biura obsługi w danym tygodniu, są oceniane w każdy piątek od godz. 12.00 - utworzona zostaje lista rankingowa.
Każde biuro obsługi umawia się na indywidualne spotkania z osobami ubiegającymi się o przyznanie bonu szkoleniowego za pomocą mail/telefon.
W przypadku wpływu znacznej liczby zgłoszeń możliwe jest tymczasowe zawieszenie rekrutacji z dniem 28 luty 2018r.
Szczegółowe informacje znajdują się w Regulaminie Projektu dostępnym na stronie www.bonynaszkolenie.pl oraz w Biurach Obsługi u każdego partnera projektu.
Wykorzystanie bonów edukacyjnych następuje wyłącznie za pomocą Bazy Usług Rozwojowych prowadzonej przez Państwową Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. (www.uslugirozwojowe.parp.gov.pl ).
Zachęcamy wszystkich mieszkańców subregionu do podnoszenia swoich kwalifikacji.